新勞基法對內、外勤的影響


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上面是企業工會發的文,給各位郵工參考

問題點在於工會的執行力,讓我們觀察吧。

以下為轉貼

內勤而言,周六出勤是休息日出勤(加班)。

外勤而言,就要看你的排班表在8周內是否已給足例假日以及休息日共16天,若有,該周六則是正常上班日;若無,該周六則是休息日出勤(加班)。至於有沒有可能算是例假日出勤?呵呵,你就別肖想了~

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