郵政工會理事長是怎樣選出


大家知道中華郵政工會理事長是怎樣選出來的嗎?

1.先由各地郵局選出< 分會代表 >
所有會員都有投票權

2.再選出< 總會代表 >
僅< 分會代表 >有投票權

3.再選出< 總會理事 >
僅< 總會代表 >有投票權

4.最後再由< 總會理事 >當中選出理事長
僅< 總會代表 >有投票權

中華郵政兩萬多名員工
大概和一些較大的里人口數差不多
試想 若選個里長還要分四階段選 大家做何感想??

別說里長 或是市長 連總統都能直選了 為何理事長不能???

3月29日的選舉 只有127位總會代表有選票
要選上只要獲得這127人的一半 約64人支持就夠了
就算其他多數會員支持或不支持 也很難影響選舉結果
這真的能代表民意嗎??

要改變 唯有推動全面直選

< 讓每一位會員做工會的主人 讓工會對每一位會員負責 >

分隔線以下為代朋友貼文幫忙拉票
———————————————–

以下是參選理事勞方必須要搶救力保
13林志忠 台北
10孟廣彰 台北
7章萬金 基隆
35吳國財 高雄
8陳廣志 高雄
36李純德 高雄
34楊煥昇 台南
6宋子安 宜蘭
12張金龍 彰化
23陳芳儒 彰化
24溫泰欽 台東
26王念祖 處理中心
監事
6李緯軒 高雄
11陳冠州 高雄
7桂樹華 澎湖
13張素卿 台南
8陳育瑩 台北

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參與工會 最重要的是具有< 勞權意識 >
當一件事會侵害到公司利益 或侵害到基層員工權益 必須二擇一時
工會代表必須毫不猶豫的選擇站在基層勞工這邊 而非替公司利益著想 這就是< 勞權意識 >


純德或許太過天真,也太執著。但,銅板兩面,雙方都應思考。為何具有較雷同的基因,卻無法化解,而懷憂。
那晚,我也無法接受,但,這就是情緒的缺口。
我承認,對我來說,是勞權的挫敗。當然,終將付出代價。
但純德,曾以一人之力,訴之於法,而於馬上台時所推的購物卷而損及郵工權益部分,經純德提訟,而補償。
我真的做不到,謝謝純德。

https://www.facebook.com/groups/1465048233729832/permalink/1746727558895230/?hc_location=ufi

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