[轉貼]勞動檢查因應與教戰守則


這下面的內容請大家列印給工會代表和主管看看。怕的話,當平信寄出封面寫「郵政公事」免貼郵票直接投郵筒,收件者註明○○局主管或工會代表。(再怕,那沒人救得了你)

 有興趣的人可以報名參加。

「勞動檢查因應與教戰守則」 沈律師獨家開課!

課程特色:
『你知道勞檢員提問內容嗎?瞭解問題背後意涵嗎?』
你知道被裁罰的案例大家是如何回覆嗎?
由專業律師來模擬情境指導應答。
沈以軒律師親自搜尋全國各行政法院判決與訴願決定書,歸納各項勞工局裁罰類型,課程全文公開真實個案中勞動檢查訪談紀錄,以及後續陳述意見內容,逐字剖析Q&A應對重點精要,俾使企業管理部門知悉主管機關詢問的內部意涵,以及如何適法妥當口頭與書面回覆,進而教導事業單位透過擬定契約規章事先預防裁罰風險,並提供員工聲明書範本還原事實以善盡舉證責任。

課程內容精采節錄:
{內容節錄一:}
行政院勞工委員會101年5月25日訴願決定書勞訴字第1010002528號
『100年7月8日談話紀錄所載略以:「
(問)請問貴公司的教育訓練大部分是否利用員工下班時間或週末進行?
(答)利用下班時間或週末進行。
(問)請問貴公司的教育訓練是否有計算於正常工時?是否有給付加班費或補休制度?
(答)該教育訓練於公司規定係不屬於正常工時,所以不給付加班費或補休。
(問)請問若該公司員工無法參與教育訓練,是否有任何處罰方式?
(答)若員工無法參與只需事先告知並填寫請假單即可」』
[沈律師解析]當主管機關問及員工下班時間未出席教育訓練有無處罰方式,其目的在確認性質屬自由參加或受強制指示,本案例事業單位回覆未參加者須事先填寫請假單,或管理單位在簽到簿上註記請假,因「請假」乃法律專業用語,適用於該日有出勤義務者,可知當日訓練活動勞工具備出勤義務,於公司指揮監督之下,應併入工作時間計算,雇主應依法給付加班費……….

{內容節錄二:}
勞動部訴願決定書105年1月11勞動法訴字第1040017762號
『訴願人訴稱係員工個人自願放棄休息未足30分鐘部分而提前返回工作崗位,並檢附吳君等4人之自願放棄休息時間聲明書供參云云』。
[沈律師解析]勞動基準法第35條「勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息」,性質上屬強制規定,縱使勞工自願同意放棄休息,雇主亦不得使其繼續工作4小時後,未有至少30分鐘休息,故事業單位要求勞工簽署放棄休息聲明書是無效的,既然如此,等於承認自己違法行為,並無再提起訴願異議的必要……….

授課講師介紹:
沈以軒 律師 宇恒法律事務所 所長
經歷:(摘要)
律師高考及格
臺北律師公會勞工委員會
勞資爭議調解人認證訓練講座與口試委員
勞資爭議獨任調解人與仲裁委員
勞工涉訟權益補助審查委員

課程日期及地點(目前僅規劃下列場次,座位數有限,報名請從速)

4/6台中(地點:台中學儒,台中市中區中山路17號201教室)
(我要報名此場次:http://goo.gl/forms/Qy5Ox2e3e4 )

4/8高雄(地點:高雄學儒,高雄市建國二路198號)
(我要報名此場次:http://goo.gl/forms/vr2dnWTPaF )

4/12桃園(地點:桃園志光,水利會綜合大樓,桃園市復興路186號6樓)
(我要報名此場次:http://goo.gl/forms/oj7nzz4Cyq )

4/17台北(地點:文化大學大夏館,台北市建國南路二段231號)
(我要報名此場次:http://goo.gl/forms/F4NC6CKsze )

4/18台北(地點:新光三越站前店對面,台北市中正區館前路8號7F)
(我要報名此場次:http://goo.gl/forms/cwJA7bxp15 )

課程時間為09:30~16:30

課程費用:3500元。
優惠方案如下:
1.早鳥優惠為3000元(各堂課程開課兩周前報名並繳費,以繳費時為準)
2.五人以上團體報名優惠價為3000元
3.早鳥優惠及五人以上團報優惠為2500元
4.本事務所法律顧問客戶為2500元。

如有疑問,請來電本事務所
(02)2700-5488 課程負責人 于小姐

課程退款方式:
1. 課程開始前14日前提出退費申請,可退全額。
2. 課程開始前14日至前一日提出退費申請,退繳納總額之90%。
3. 若為主辦單位之因素而無法進行課程,將退還所繳納之全額。
4. 若報名之本人無法前來課程,可由他人代理到課

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