[轉貼]再不行動,怨不得別人了。


以下純粹是我的老友張老闆公司中的情形,如有雷同,純屬巧合,切勿自行對號入座

話說上次張老闆的長工事件後,我對於他們事業體裡的福委會很感興趣,想一探究竟,研究後才知道,他們福委會是一個很爆笑的組織

先簡單說明一下這個福委會的組織,號稱由長工所組成
最高的頭頭是會長,底下還有副會長數個,再來還有幕僚長、副幕僚長,在下轄數個執行處,之後就是各個地區鄰的伙食團,各鄰的伙食團有團長、副團長等不一的幹部,之後才是最基層的福委會會員

這些幹部的任用如下,先而各個鄰基層的會員選出各鄰的伙食團代表,再由這些鄰伙食團代表組成了各鄰伙食團代表會,選出了伙食團中常會中常委,再由其中的中常委們之一出來選伙食團長,這由伙食團代表會選出,另選出該鄰總會的會員代表數人不等,之後再去福委會總會開會組成福委會會員代表大會,再選出福委會中常會中常委,之後中常委中再由代表會選出總會長等的最高幹部,以上當然還有其他的幹部等,純粹以最簡單的方式讓大家明白

看完以上,大家會說,挖~這麼綿密的組織,一定是個很照顧長工的組織啊~如果你這樣想,那就太天真了,這個福委會,遇到要爭取長工權益時,表現的不只是軟弱,再加上無能,但你也千萬不能看扁他,對內打擊那些不聽話的長工,手段凌厲狠辣,絕非泛泛之輩,當然你們一定有疑慮,待我一一道來

先說軟弱的部分,就舉幾個例子來說,最早前張老闆家有僱用一批定期的長工,這批長工很痛苦,張老闆叫人家工作十一個月後,又叫人家休三個月之後在回來工作十一個月,這樣下去一直循環,可人家勞基法是規定繼續性工作是要用不定期契約啊,可是福委會不知道為什麼,一直是不作為,放任下去,直到鐵蛋鄰的伙食團代表阿興兄看不下去,憤而向媒體檢舉,與論嘩然,張老闆才緊急將這批定期長工改成約聘長工

還有先前新進的長工,張老闆薪資壓的奇低,逼近22k的水準,致使離職率奇高,創下三成以上紀錄,但張老闆不為所動,一副要做不做隨便你的姿態,這批新進長工時時利用各地伙食團代表會向總會提案要求增加薪資,但總會會長竟跟張老闆同一鼻孔出氣,認為這樣的薪資已經很高,多年的一直提案都被打回票,直到也是鐵蛋鄰的阿興兄出手,並預告將發動新進長工包圍張老闆家,使得張老闆等高層發現事態嚴重,於是才意思意思答應新進長工調個三級事後阿興兄不居功,表示這是大家的努力,結果這時福委會竟跳出來說都是他們的功勞,讓大家臉上佈滿三條線

還有一件事值得一提,本來新進的長工是不能升等的,也就是你在外頭種田種一輩子都沒機會到張老闆的各鄰分部的窗口賣農產,老一輩的長工有此制度,但新近長工沒有可還真的說不下去,新進長工在忍無可忍之後,某日太陽鄰的阿亭仔,趁著張老闆到太陽鄰參加長工運動會時當面向張老闆遞交陳情書,當然此舉這也使得福委會臉上無光,還厚顏的說持續有在爭取關注結果沒多久後,升等辦法就出來了,這個當然,福委會又會說是自己的功勞

草莓鄰的某長工因身體不適想請假,卻因主管表示調不到人而硬撐,面對繁重的工作壓力乃至最後終於體力不支在田邊倒下,這事件引起舉國嘩然,與論一片撻伐,結果這時候福委會的會長卻不站在長工這邊,還向媒體表示長工們沒有超時工作的情形,但參加五一遊行又訴求反超時,荒腔走板

另外發生一件事,就是豆花鄰的長工小拉,某日在執行職務種田時,因為該鄰蛇類眾多,又都十分兇猛,且都是村民所飼養,為求不被毒蛇咬傷,小拉為求自保攜帶鋤頭防身,或許與村民為此有爭執嫌隙,某日種田時毒蛇竄出,只好揮鋤自保,但此舉竟惹來該飼主動怒,以拳頭暴力相向,打得鼻青臉腫,消息紕漏,引起一陣撻伐,不管原因為何,畢竟暴力都是不容許,然而福委會卻僅只以一只在福委會網站的聲明了事,連開個記者會譴責暴力的勇氣也沒

礙於篇幅,僅列舉數例來聊表心意,當然還也很多例子說不完,例如某會長配合張老闆把伙食團的小組長訓練公假取消(好在繼任者沒延續),福委會要動用長工的錢買地蓋遊樂園(在一片嘩然之後未通過)等等例子不勝枚舉,個個荒腔走板,荒誕不經

但是…你以為福委會是吃素的嗎?不~他們對內修理那些不聽話的長工,可是不手軟,凌厲狠辣的,不信,就讓我們看下去~

話說長工們工作超時相當嚴重,沒有好的薪資待遇就算了,連上班超過八小時,有的甚至是十幾個小時,這是發生在各個鄰的真事,然而長工們不能申報加班連打卡下班還要偽打成下午四點半,長久以往大家怨聲載道,而福委會呢?視而不見,甚至長工們工作到晚上八點多,苦哈哈的拍下照片,上網傳出後引起一片騷動,會長居然說那是個案,是一群人好玩拍下照片,我想這會長的意思是晚上八點多一群長工不下班在田裡是見怪不怪的,終於有人看不下去,太陽鄰的陳胖子透過微博披露,並向勞工局檢舉,結果一勞檢下去舉國嘩然,大家才知道張老闆的幸福企業如此優秀,榮登"血汗"企業第三名,這時張老闆當然不爽,不去思考如何改善長工的勞動條件,而是對陳胖子開鍘,馬上送給他大過一支,而號稱是長工的福委會,居然表示"認可",此舉真是業會和諧的超級典範

另外經此一戰當然陳胖子一戰成名,張老闆對他當然是恨之入骨,但是由於他也讓該挺身而出的福委會臉上無光,陳胖子該年度本被提名模範長工,結果幕僚長阿布便以陳胖子"對長工的照顧方面表現平平"、"多數長工認為他對張老闆已經造成傷害"、"陳胖子是個怪人,又長的醜"、"陳胖子說的那些都是白賊"等,提案至福委會中常會要求把陳胖子的表揚除名,而福委會中常會就這樣給予通過了,創下百年來除名的首例,如此業會口徑一致的修理會員,更是聞所未聞

太陽鄰代表大會通過伙食團團長直選案,太陽鄰的陳胖子聲望極高福委會高層當然芒刺在背為求其規劃人選能順利當選想盡辦法不讓此案成型,最後終於讓他翻出一條贊成代表未過半的規定來抵制,然而此舉卻引發會員的極度不滿,因為其他案子都沒這樣處理,這是哪招

鄉公所日前通過決議,要青牛村的鄰里進行合併,計有太陽鄰跟梨子鄰合併城太陽鄰,六和鄰跟鐵牛鄰也合併成六和鄰,張老闆也因此將公司做了改組,將四個鄰的分部進行整編成兩部,結果也要求福委會要將這四個鄰的伙食團進行整併,這福委會請求張老闆的事項都不一定有求必應,而張老闆請求福委會配合合併一案,福委會馬上自己矮化自己,引發極大爭議及反彈,對此梨子鄰伙食團團長阿善師及鐵牛鄰的伙食團團長阿國師提告福委會總會,而判決下來判決書內容已明確指示個伙食團合併與否屬於福委會代表大會權限,然而福委會幕僚室硬解讀成依法必須強制合併,此等專業的法學素養,令人汗顏

對於四個鄰的伙食團整併案,鐵牛鄰的阿廣仔趁著福委會總會開會之便取得1/10代表連署提出臨時動議,至少有13位代表署名,建議以第一、二伙食團模式來取代合併案,此臨時動議也於規定時間內送到幕僚室,但卻未送到議程主席阿義仔手上,臨時動議就這樣消失了,事實上若該案違反程序,幕僚室也無權吃案,應送交主席宣讀不予審議的理由,這顯然故意不讓福委會代表大會審議該案!

同樣也列舉數例,瞭表心意,當然福委會還有其他更爆笑的事蹟,例如故意將反對合併的鐵牛鄰伙食團會費移撥至六和鄰,想該團團務無法運作,另不去爭取改善長工的勞動條件,而是發文關切要分部在田邊多放些奉茶給長工等等,今年底又即將改選,期許張老闆的長工們要覺醒了,這樣的福委會應該好好被檢討了,如果長工們再不站出來改變,讓這個團隊在連任下去,我想他們也怨不得人了

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