國泰空服員工會決議八月罷工


國泰空服員工會今日聚集了超過1100員工到國泰城抗議,會後決議八月罷工

國泰空服員工會真是強而有力態度和立場果然不是資方的。光取消福利就罷工,那基本權益該怎麼辦

國泰削津貼 空服員罷工

去年純利超過30億元的國泰航空遭工會踢爆剝削三宗罪。國泰空中服務員工會指資方宣稱加薪4.5%,卻削減外站津貼18%,明加實減;員工由合約轉長工卻同工不同酬,薪酬差距逾10%;資方更取消向員工提供法律援助,日後遭乘客毆打甚至性騷擾要自行處理。工會促資方交代,不排除在暑假發動罷工

削福利 取消法律援助

工會指出,空中服務員任職滿3年會由合約轉做長工,惟資方突然更改合約,規定今年4月2日前轉做長工的員工,時薪由144.7元加至176.8元;若4月16日之後才轉約,則只加至159.3元,兩者相距10.9%。

工會又指,公司早前大幅調低飛墨爾本的外站津貼,每日午餐津貼由60澳元減至35澳元。工會副主席丘志雄斥資方出「陰招」扣減的福利遠多於加薪幅度,且違反與工會早年簽訂的協議。工會更踢爆,公司本月中竄改其中一條內部營運守則,取消對員工就具破壞性和不守規矩的乘客的法律保障

丘指若日後有乘客動粗或性騷擾,公司不再提供法律支援,員工要自行處理

工會主席黎玉嬋狠批資方無恥,促資方交代,若在7月暑假不作回應,將在機場發動馬拉松靜坐甚至罷工。現時工會有逾6,300名會員,佔國泰整體空中服務員逾七成。

國泰回應指會定期檢討外站津貼,而合約員工轉做長工,時薪有雙位數增幅,但沒解釋為何同工不同酬。發言人又稱,正處理有關守則的字眼改動,即使守則沒列明,有需要時也會為執勤員工提供法律支援。

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http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20150429/19129553

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